The Future of Work – New Work – Liquid Work … wie wird´s denn jetzt genau? Sponsored Post

Selten kann man einen solchen Gemischtwarenladen beobachten, wie den Begriff New Work. Alles wird im Zweifel darunter gefasst – Hauptsache es klingt neu, fancy und hat im weitesten Sinne etwas mit Arbeiten zu tun. Die Palette der Themengebiete ist unübersichtlich und sehr lang. Versuchen Sie mal einen Bereich zu finden, der nicht von „NewWork“ betroffen ist. Dies ist natürlich eine absurde Frage, da der Begriff an sich eine Allgegenwärtigkeit nahelegt. Arbeit im Allgemeinen ist betroffen und das ist tatsächlich nicht untertrieben.

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Digitizing Manufactoring – der Mensch im Zentrum der Digitalisierung Sponsored Post

Die Digitalisierung der Betriebe und der Industrien hat oft als Schreckensszenario die Menschen-freie Produktion. Arbeitsplätze werden en masse abgebaut und am Ende werden nur noch Roboter und Algorithmen arbeiten. Gern diskutieren wir diese Dinge im HR genau in diese Richtung, ohne uns intensiv mit den tatsächlichen Möglichkeiten auseinanderzusetzen. Sicherlich steht es außer Frage, das die Digitalisierung etliche Jobs überflüssig machen wird. Aber ebenso werden wir uns auf neue Berufsbilder einstellen müssen. Was aber vor allem wir als HR verstehen müssen, ist, dass die größten Effizienzsprünge im beruflichen Kontext von einer Mensch-Maschine Kombination erreicht werden. Wenn man das erstmal verstanden hat, beginnt man auch genau in diese Richtung zu denken, und das Thema entsprechend zu treiben.

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