Kategorie: Allgemein

Alexa Skills für die Personalentwicklung Voice Shopping übertragen auf HR

Voice Shopping, Speech Recognition, sprachgesteuerte Assistenten wie Alexa und Google Home – die Einschläge, die das Thema Spracherkennung in unserem Alltag verursacht, werden Immer größer. Wie bei so vielen Dingen, handelt es sich jedoch um einen eher schleichenden Prozess. Jedes Jahr kommen mit Updates von Siri und co. neue Selbstverständlichkeiten hinzu, bis wir eines Morgens aufwachen und sprachgesteuerte digitale Assistenten überall und für alles der Standard sind.

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Kontakte knüpfen mit Beacons – die Recruiter Landing Page SoLoMo

Der vor gut 10 Jahren entwickelte Poken wird durch das Berliner Start-up LogSpot wiederbelebt. Damals war der Poken eine Möglichkeit, Visitenkarten digital weiterzugeben. Dieses kleine technische Gadget war in der Lage ähnlich wie die heutigen Beacons auf eine Internetpräsenz zu verweisen, auf der weitergehende Informationen abgelegt werden konnten. Berührten sich zwei Poken wurde diese Information via NFC dem anderen übermittelt und man konnte später zu Hause die Daten abrufen. Dies erübrigte sich natürlich mit Entwicklungen wie beispielsweise dem XING Handshake.

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Ausbildung 4.0 – Lerninhalte als Chatgeschichte darstellen

Storytelling ist ein Evergreen. Immer wieder existieren gute Recruiting Ansätze genau in diesem Bereich. Nun entwickelt sich Kommunikation wie wir wissen stetig weiter und gerade in den vergangenen drei Jahren ist sehr viel Kommunikation auf die Messenger (WhatsApp, Threema, Snapchat, etc.) übergegangen. Die Einführung von Chatbots an verschiedenen Stellen des täglichen Lebens unterstützen genau diese Entwicklungen. Email war gestern – heute heißt es Chatten.

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The Future of Work – New Work – Liquid Work … wie wird´s denn jetzt genau? Sponsored Post

Selten kann man einen solchen Gemischtwarenladen beobachten, wie den Begriff New Work. Alles wird im Zweifel darunter gefasst – Hauptsache es klingt neu, fancy und hat im weitesten Sinne etwas mit Arbeiten zu tun. Die Palette der Themengebiete ist unübersichtlich und sehr lang. Versuchen Sie mal einen Bereich zu finden, der nicht von „NewWork“ betroffen ist. Dies ist natürlich eine absurde Frage, da der Begriff an sich eine Allgegenwärtigkeit nahelegt. Arbeit im Allgemeinen ist betroffen und das ist tatsächlich nicht untertrieben.

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Performance Management Next Level mit dem MINDSET Kopfhörer

Tagtäglich sprießen neue Erfindungen wie Unkraut aus dem Boden. Eintagsfliegen, Hypes und echte Trends findet man unter diesen und die Kunst besteht darin, genau diese Unterschiede festzustellen. Mit den Augen von hr|tomorrow heißt es darüber hinaus auch, die Auswirkungen auf den HR Bereich festzustellen.
MINDSET ist ein Kickstarter Projekt, welches das Performance Management in Unternehmen völlig verändern wird. Auch wenn dieses Projekt sicherlich nich mit diesem Gedanken auf die Welt kam, so sind die Auswirkungen eindeutig.

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